고위공무원 채용 프로세스와 필수 역량
국가의 향후 발전 방향과 공공서비스의 질을 높이기 위해 고위공무원단의 역할은 매우 중요합니다. 정부의 효율적인 인사 관리를 위해 2006년 7월 1일부터 시행된 고위공무원단 제도는 이들의 역량을 평가하고 관리하는 시스템을 포함하고 있습니다. 고위공무원단에 진입하기 위해서는 필수적으로 역량을 갖춘 인재만이 선발될 수 있도록 설계된 이 과정은 상당히 구조적이고 체계적입니다. 고위공무원 채용 프로세스 고위공무원단의 더보기…